Neste projeto, tivemos oportunidade de aplicar conceitos Análise de Dados, como importação, limpeza, visualização, e análise de negócio, criando uma documentação completa e repleta de insights. Este é um desafio prático e envolvente que nos permitiu desenvolver habilidades adquiridas ao longo de nossa formação:
Nos últimos anos, temos testemunhado uma mudança significativa no mundo organizacional em direção à valorização da diversidade e inclusão. À medida que a sociedade evolui, as empresas reconhecem cada vez mais os benefícios de uma força de trabalho diversificada, incluindo maior inovação, criatividade e desempenho financeiro. Além disso, movimentos sociais e pressões externas têm levado as empresas a adotarem práticas mais inclusivas e equitativas.
A Corp Solutions, uma empresa líder no mercado de tecnologia para recursos humanos, recentemente recebeu um aporte milionário de uma grande corporação dos Estados Unidos. Como parte de seu compromisso em se tornar uma referência no mercado e em promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, a Corp Solutions identificou a necessidade de aumentar a diversidade dentro de sua própria equipe.
A Corp Solutions acredita que a diversidade não é apenas uma questão de representatividade, mas sim uma oportunidade de impulsionar a inovação, a criatividade e o sucesso dos negócios. Reconhecendo a importância de um ambiente de trabalho inclusivo, a empresa está empenhada em criar uma cultura onde todas as vozes sejam ouvidas, valorizadas e respeitadas.
A Corp Solutions é uma empresa de consultoria empresarial que se destaca pela venda de softwares inovadores para RH. Recentemente, a empresa recebeu um aporte de uma grande corporação dos Estados Unidos, impulsionando sua expansão e reforçando seu compromisso em investir em iniciativas de diversidade.
Setor de Atuação: Atua no setor de tecnologia para recursos humanos, oferecendo uma variedade de produtos e serviços para ajudar as empresas a melhorar sua cultura organizacional, práticas de recrutamento e retenção de talentos diversos.
Cultura Organizacional: Inovação, excelência, colaboração e compromisso com a diversidade e inclusão. A empresa acredita que equipes diversas são essenciais para impulsionar a inovação e o crescimento sustentável das organizações. Além disso, valoriza a transparência, a ética e o foco no cliente em todas as suas operações.
Número de Colaboradores: Com o recente investimento, a empresa planeja expandir sua equipe, dobrando o número de colaboradores até o final de 2025, atingindo o número de 850 pessoas dentro da corporação.
Formato do modelo de trabalho: A Corp Solutions adota um modelo de trabalho flexível, que inclui opções de trabalho remoto e horários flexíveis.
Desafio: Diante desse cenário, a Corp Solution convoca equipes de talentos criativos e inovadores para desenvolverem soluções que ajudem a empresa a alcançar seu objetivo de aumentar a diversidade e a inclusão em sua equipe. As equipes terão acesso aos dados da empresa e aos recursos necessários para desenvolverem soluções eficazes e impactantes.
Objetivos do case:
- Identificar oportunidades de aumentar a diversidade na Corp Solutions.
- Desenvolver soluções criativas, aplicáveis e inovadoras para promover a inclusão e equidade no ambiente de trabalho.
- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional diversa, inclusiva e sustentável.
CONTEÚDO
Documentação completa, incluíndo análises, estatísticas e referências.
Material de apoio para o pitch de apresentação.
Dashboard interativo contendo base do IBGE para complemento dos dados.
Certifique-se de ter os módulos necessários instalados para a execução correta do programa.
Projeto em grupo: Camylla Oliveira, Iago Mansur, Kelly Maria, Leonildo Linck, Letícia Costa, Matheus Reis e Tiago Faustino.
Este projeto foi desenvolvido com base em conceitos aprendidos durante o curso, visando simplicidade e eficiência. Para eventuais dúvidas ou melhorias, sinta-se à vontade para entrar em contato.