Por Peter Drucker
- Quais são as minhas forças?
- Como eu realizo minhas tarefas?
- Quais são os meus valores?
- Onde eu pertenço?
- Como eu devo contribuir?
- Com quem eu estou trabalhando?
- Como estou me preparando para a 2ª metade da minha vida?
Quando você tomar uma decisão, anote o quê você espera alcançar e compare com o resultado obtido. Desta forma você aprenderá como você toma decisões boas e, por consequência, quais são as suas forças.
Você é um leitor ou ouvinte?
Foque nas suas forças! Somente depois de dominá-las que você deve trabalhar nas suas fraquezas.
Como você aprende?
Você produz resultados tomando decisões ou guiando outras pessoas?
Você trabalha melhor sob estresse ou em um ambiente estruturado? Você trabalha melhor em uma empresa pequena ou grande?
Em vez de mudar quem você é, você precisa mudar como você age com relação às coisas.
Que tipo de pessoa você quer ver no espelho quando se vê de manhã?
O que a situação requer? Dado o meu kit de ferramentas, como eu posso fazer a melhor contribuição possível? Quais resultados eu devo alcançar para fazer a diferença?
Demanda muito mais energia para melhorar de incompetente para medíocre do que de bom para excelente.
Seja responsável pela comunicação. Atualmente é muito importante que as pessoas saibam o que você está fazendo e o que você planeja fazer.
A 2ª metade da sua vida é o que você faz fora do seu trabalho. Como você está usando seu tempo livre? Você está fazendo o melhor uso possível dele?