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<!DOCTYPE html>
<html>
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<title>LinkedIn</title>
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</div>
<article>
<h1>Você sabe quais são as 5 habilidades sociais mais procuradas no LinkedIn?</h1>
<p>As 5 habilidades sociais mais procuradas são:</p>
<ol>
<h1><li>Criatividade (Mesmo que 2019)</li></h1>
<p>As organizações precisam de pessoas que possam abordar os problemas e tarefas de maneira criativa em todas as funções de negócios, da engenharia de software ao RH. Concentre-se em aprimorar sua capacidade de trazer novas ideias para a mesa em 2020.</p>
<h1><li>Persuasão (Mesmo que 2019)</li></h1>
<p>Líderes e gerentes de contratação valorizam indivíduos que podem explicar o "por quê". Para avançar em sua carreira, aprimore sua capacidade de comunicar ideias com eficácia e persuadir seus colegas e acionistas de que é do interesse deles seguir sua liderança.</p>
<h1><li>Colaboração (Mesmo que 2019)</li></h1>
<p>Equipes de alto funcionamento podem realizar mais do que qualquer indivíduo - e as organizações sabem disso. Aprenda como seus pontos fortes podem complementar os de seus colegas para alcançar um objetivo comum.</p>
<h1><li>Adaptabilidade (Mesmo que 2019)</li></h1>
<p>A única constante na vida - e nos negócios - é a mudança. Para se destacar em 2020, abrace essa realidade e certifique-se de se apresentar com uma atitude positiva e profissionalismo de espírito aberto, principalmente em situações de estresse. </p>
<h1><li>Inteligência Emocional (NOVO)</li></h1>
<p>Inteligência emocional é a capacidade de perceber, avaliar e responder às suas próprias emoções e às emoções dos outros. Novo na lista de habilidades mais solicitadas deste ano, a necessidade de inteligência emocional ressalta a importância de responder e interagir de maneira eficaz com nossos colegas.</p>
</ol> <br>
<p>
A leitura das 671 descrições de vagas de gerentes de projetos de TI extraídas do site LinkedIn propiciou o levantamento dos soft skills mais requisitados pelas empresas referentes às condições desta pesquisa. Em decorrência desta análise, os resultados mostraram que 44 diferentes soft skills do gerente de projetos de TI foram mencionados ao longo da leitura de 617 vagas.
<p/>
<p>
Os dez soft skills mais bem ranqueados e são eles:
<p/>
<ol>
<li>Comunicação;</li>
<li>Liderança;</li>
<li>Negociação;</li>
<li>Relacionamento interpessoal;</li>
<li>Gestão de conflitos;</li>
<li>Organização;</li>
<li>Proatividade;</li>
<li>Trabalho em equipe;</li>
<li>Solução de problemas;</li>
<li>Flexibilidade.</li>
</ol>
<p>
O ranking foi elaborado com base na frequência da aparição dos soft skills nas descrições das vagas de gerentes de projetos de TI no LinkedIn, conforme pode ser visto na Tabela
</p>
<table class="tabela" align="center">
<tr>
<td>Ranking</td>
<td>Soft Skills</td>
<td>Percentual</td>
</tr>
<tr>
<td>1</td>
<td>Comunicação</td>
<td>15,6%</td>
</tr>
<tr>
<td>2</td>
<td>Liderança</td>
<td>50,0%</td>
</tr>
<tr>
<td>3</td>
<td>Negociação</td>
<td>41,0%</td>
</tr>
<tr>
<td>4</td>
<td>Relacionamento interpessoal</td>
<td>35,2%</td>
</tr>
<tr>
<td>5</td>
<td>Gestão de conflitos</td>
<td>29,2%</td>
</tr>
<tr>
<td>6</td>
<td>Organização</td>
<td>26,5%</td>
</tr>
<tr>
<td>7</td>
<td>Proatividade</td>
<td>24,9%</td>
</tr>
<tr>
<td>8</td>
<td>Trabalho em equipe</td>
<td>24,3%</td>
</tr>
<tr>
<td>9</td>
<td>Solução de problemas</td>
<td>23,8%</td>
</tr>
<tr>
<td>10</td>
<td>Flexibilidade</td>
<td>15,3%</td>
</tr>
<tr>
</table>
<br><br>
</article>
</div>
</body>
</html>