En el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como contribuyentes y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de hostigamiento para todos, sin importar la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen
- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar con gracia la crítica constructiva
- Enfocarnos en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía con otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamientos inaceptables por parte de los participantes incluyen
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o avances sexuales no deseados.
- Trolling, comentarios insultantes/derogatorios y ataques personales o políticos.
- Acoso público o privado
- Publicar la información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito.
- Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional
Los encargados de mantener el proyecto son responsables de aclarar los estándares de conducta aceptable y se espera que tomen acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier caso de conducta inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, compromisos, códigos, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineados con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuyente por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo está representando al proyecto o a su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de medios de comunicación social, o actuar como un representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser definida y aclarada por los encargados del mismo.
Los casos de comportamiento abusivo, hostigador o inaceptable pueden ser reportados contactando al equipo del proyecto en [email protected]. El equipo del proyecto revisará e investigará todas las quejas y responderá de la manera que considere apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al reportero de un incidente. Puede que se publiquen por separado más detalles sobre políticas de aplicación específicas.
Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
Este Código de Conducta es una adaptación del Pacto Colaborador, versión 1.4, disponible en http://contributor-covenant.org/version/1/4